勤務形態

正社員

企業の特徴

◆つねにお客様と共に考え行動するエンジニア集団◆

ライトウェル（Lightwell）Lightwellとは光が湧く泉を指します。光は正しい視点を生み出し、隠れていた経営課題を明らかにしてくれます。そんな姿勢を持ちお客さまとともに考え行動するエンジニア集団がライトウェルです。

◆イイトコドリな会社◆

住友重機械工業の子会社ならではの大手企業並みの手厚い福利厚生と、中堅企業ならではのフットワークの軽さを兼ね備えた≪イイトコドリ≫な会社です。

募集職種

＜IT総合職＞ 

■インフラエンジニア（サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、セキュリテエンジニア） 

コンピュータの導入から操作教育、保守・管理、トラブル発生時などのアフターサービスやネットワーク構築など

■3D CADエンジニア

３Ｄデータの作成、３Ｄ ＣＡＤの導入から操作教育、お客様の設計業務改善の提案など「ものづくり」をＩＴで支援

■システムエンジニア・ＤＸエンジニア

お客様の要望を聞き、要件定義から開発・プログラミングまで

SHIグループが最先端のデジタル技術を駆使してビジネスモデルを変革する取組支援

■セールスエンジニア（ソリューション営業）

お客様の要望を聞き、どのようなシステムを導入すれば業績向上に役立つか等、コンサルタント的な提案営業

ライトウェルの魅力

①住友重機械工業株式会社の100%子会社なので福利厚生も大手並みで安定。

②1次請けの自社内開発がほとんど。

③住友重機械グループの売上（内販）約４割、外販は約６割で、主要取引先は大手企業も多い。

④1988年からは日本アイ・ビー・エムの特約店事業を開始。サイボウズ、ダッソー・システムズ等ともパートナー企業。

⑤男性の育児休業取得実績あり！！

⑥ワークライフバランスが良く長く働き続けられる！平均勤続年数は14.2年（2025年1月）！

募集概要

勤務地

東京都千代田区・愛知県大府市・大阪市・愛媛県新居浜市・広島市　※転勤有り

リモートワーク（在宅勤務）

就業場所の変更の範囲

業務上必要があるときは、会社の指定する勤務地への変更、他社への出向及びテレワークを命ずることがある。

就業時間

9:00－18:00

必要資格

なし

初任給

院卒:280,500円

大卒:270,900円

高専（7年）: 270,900円

高専（5年）: 242,500円

短大・専門：242,500円　

（2025年初任給）

賞与

年2回（6、12月）

昇給

年1回（1月）

諸手当

通勤手当(全額)、出張手当、転勤・単身赴任手当など

休日休暇

完全週休2日制、年間126日(2025年度)

福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害保険）、寮制度（ワンルームマンション、自己負担金9,000円/月）

試用期間

2ヶ月

教育制度

住友重機械グループの将来を担う社員を育てるため、社員一人ひとりが成長できるようにきめ細かいフォローアップ体制を整えています。

技術力の高さが競争力を生むため、社員教育に投資しています。

■新人教育

4月～6月の３ヶ月間は入社導入教育を実施。

住友重機械グループの合同教育では社会全体の仕組みやビジネスマナー教育を、ライトウェルの教育ではコンピュータの基礎、プログラミングなどについて学んでいただきます。

■住友重機械グループ導入3カ年教育

7月からは配属先でOJT（職場内教育）を中心に実施。実際の仕事をやりながら、より実践的な知識や技術を身に付けて行きます。

入社後3年目までに「自ら行動できる、自立した企業人」へと育て上げるため、新入社員一人ひとりに教育担当者が付き、3カ年指導計画書に基づき教育します。3年目には成果の集大成である論文を作成し、事業トップや先輩・後輩社員に対するプレゼンテーションを行います。

■コンプライアンス教育

講義やｅラーニングで定期的に継続実施

・コンプライアンス遵守教育

・情報セキュリティ教育

・ＩＳＯマネジメントシステム教育

・個人情報保護教育

・安全衛生教育

・パワーハラスメント防止教育、セクシャルハラスメント防止教育

・独占禁止法教育

・プロジェクトマネジメント教育

・ＱＣ（品質管理）教育　、など

■海外IT企業視察

■ＳＨＩグループ研修

・階層別研修（昇格時）

・次世代のビジネスリーダーを養成するための住友重機械グループビジネススクールを開設。社内外の一流講師陣による充実したカリキュラムにより戦略仮説の構築力や実践力などを身につける

身につくスキルや経験

・ITスキル全般

・クライアントとの打ち合わせ等も多いため、ヒアリング力が身に付きます。

・プロジェクトマネジメント経験

こんな方にぜひ受けてほしい！

当社が求めるのは、ITの仕事に対する強い意欲と、チームで成果を出すために必要な協調性を持った方です。

・情報技術を通して社会に貢献したいと思う方。 

・心地よいコミュニケーションが取れる方。

・社内開発に興味のある方

・ITエンジニアとして力をつけたい方

・自発的に行動ができる方

企業情報

社名

株式会社ライトウェル

本社最寄駅

JR線等「秋葉原駅」、地下鉄「岩本町駅」「末広町駅」

支店・営業所

名古屋、大阪、愛媛、広島

設立

1973年6月

資本金

4.8億円（※1）

売上

80.5億円（2024年度）

従業員数

216名(2025年1月1日現在)

平均年齢

41.9歳（2025年1月）

沿革

●１９６４年

住友重機械工業㈱に電算機が導入され情報システム部門設立 事務系システム合理化、生産管理システム構築に着手

●１９６９年

造船部門にNC生産システムの導入​

●​１９７３年

情報処理子会社として「㈱経営システム研究所」を設立（当社の創業）

●​１９８１年

㈱経営システム研究所を「住重経営システム㈱」に社名変更​

●１９８６年

住友重機械工業㈱の情報システム部門と造船CAD部門を分社し、併せて住重経営​

システム㈱を統合し情報技術戦略子会社として「㈱ライトウェル」を設立（本社および大阪事業所）

●１９８８年

愛媛事業所開設​

●１９９０年

広島事業所開設

●１９９２年

名古屋事業所開設

●１９９７年

ＺＡＸ社合併

●２００６年

ザックス事業を住友重機械工業㈱に営業譲渡

●２０２１年

本社移転​（台東区から千代田区へ）​​