業務アプリエンジニア/ビジネスソリューション ビジネスソリューション1グループ

業務内容

業務用アプリケーションの開発を要件定義から設計・開発・運用保守までをリーダーとして担って頂きます。


想定案件)

■住友重機械工業グループ企業の生産管理システム再構築

PLとしてプロジェクトメンバーの取り纏めを行いつつ、自身も要件定義から設計・開発まで担当頂きます。


■商社様向けシステムの改修

まずは既存システムの改修案件をPLとして要件定義から設計・開発までを担当頂く想定です。

2~3年後にはアカウントSEとして提案活動含めお客様の窓口も合わせて担っていって頂く想定です。

勤務形態

正社員

ライトウェルとは

住友重機械グループのIT企業として、企業向けシステム開発やインフラ構築、運用・保守サービスを提供しています。

クラウド環境やネットワーク設計、セキュリティ対策など幅広い技術領域をカバーし、安定したサービス運用を支えています。

 

社員は要件定義から開発、運用、保守まで担い、上流工程から一貫して携わることができ、技術力と経験を着実に伸ばせる環境があります。

多業界にまたがるプロジェクトに参加し、社会やビジネスを裏側から支えるやりがいがあります。

プロジェクト規模

プロジェクト全体で10-15名を想定。リーダーとして5名ほどのチームをとして取り纏めいただきます。

使用環境等

OS:Windows、Linux   

DB:Oracle, PostgreSQL, SQLServer

言語:Python, C#, Java, JavaScript, TypeScript, Angular

業務の魅力点

・一次請けの立場で、直接お客様から要件のヒアリングから設計・開発・導入までを一貫して経験できる。

・開発後の運用保守までを行うため、開発したシステムの評価をお客様からフィードバック頂くことができる。

・システム開発のPM、PLの経験を積むことができる。

・上流工程から運用保守まで、広く携わることができるため業務知識を身に着けることができる。

契約期間

期間の定めなし

試用期間

試用期間あり(3ヶ月)

勤務地

・本社

東京都千代田区神田和泉町1-9-2 住友不動産神田和泉町ビル4F

・リモートワーク(在宅勤務)

勤務時間

9:00~18:00

給与

経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。

諸手当

時間外手当、休日手当、通勤交通費 他

昇給

年1回(1月)

賞与

年2回(6月・12月)

一般社員平均賞与一時金:平均基準賃金月額の6ヶ月分(2025年度)

休日・休暇

週休2日(土・日)、国民の祝日、メーデー(5月1日)、年末年始、

夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、

年次有給休暇22日(年度途中の入社の場合は入社日付に応じ按分)

福利厚生

住宅手当制度、財形貯蓄制度、育児・介護支援制度、従業員持株会 他

社会保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険

社名

株式会社ライトウェル

本社

〒101-0024 

東京都千代田区神田和泉町1番地9の2

住友不動産神田和泉町ビル4F

設立

1973年6月

沿革

●1964年

住友重機械工業㈱に電算機が導入され情報システム部門設立 事務系システム合理化、生産管理システム構築に着手

●1969年

造船部門にNC生産システムの導入​

●​1973年

情報処理子会社として「㈱経営システム研究所」を設立(当社の創業)

●​1981年

㈱経営システム研究所を「住重経営システム㈱」に社名変更​

●1986年

住友重機械工業㈱の情報システム部門と造船CAD部門を分社し、併せて住重経営​

システム㈱を統合し情報技術戦略子会社として「㈱ライトウェル」を設立(本社および大阪事業所)

●1988年

愛媛事業所開設​

●1990年

広島事業所開設

●1992年

名古屋事業所開設

●1997年

ZAX社合併

●2006年

ザックス事業を住友重機械工業㈱に営業譲渡

●2021年

本社移転​(台東区から千代田区へ)​​